Wir sind dabei.
Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften sind langfristig erfolgreicher, haben zufriedene und gesunde Beschäftigte und ein besseres Image. Die Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit sucht Unternehmen, die sich mit konkreten Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit in ihrem Unternehmen engagieren. Unternehmen können sich bei der Geschäftsstelle der Nachhaltigkeitsallianz für eine Kennzeichnung bewerben. Als sichtbaren Nachweis erhalten diese Unternehmen dann die Kennzeichnung „Wir sind dabei.“ Dieses Banner können die Unternehmen dann in Marketing und Kommunikation einsetzen.
Aktuelles
Wissensmanagement – Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine ist entscheidend!
Die Jahresveranstaltung der Allianz startet das Modul zur Wissenssicherung in niedersächsischen Unternehmen Ein umfangreiches Programm erwartete die über 120 Teilnehmer der diesjährigen Jahresveranstaltung der Allianz für Nachhaltigkeit aus Landesregierung, Unternehmensverbänden, […]
23.10.18 Über Lean-Management zur materialeffizienten Produktion, Wolfenbüttel
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren den Weg über Lean Production zu einer materialeffizienten Fertigung. Die Kursinhalte sind modular und vielseitig [...]Deutscher Rohstoffeffizienz-Preis
Das BMWi verleiht den Deutschen Rohstoffeffizienz-Preis branchenübergreifend für herausragendes Engagement im Bereich der Rohstoffeffizienz.
24.10.18 Psychische Gesundheit im Wandel der Arbeitswelt, Hannover
Das Thema psychische Gesundheit ist in öffentlichen und medialen Debatten in den letzten Jahren zusehends in den Fokus gerückt. Von [...]
Broschüre „Der Ehrbare Kaufmann und CSR im Mittelstand“ erschienen
27.09.2018 – Gemeinsame Broschüre der IHKN und des Wirtschaftsministeriums.
Ziel der Impulsberatungen ist es, den KMU den Einstieg in einen effizienten Umgang mit Ressourcen zu erleichtern, dadurch den Material- und Energieverbrauch zu senken und somit die Kosten zu reduzieren. Das Angebot richtet sich an KMU mit jährlichen Energiekosten von mindestens 10.000 Euro. Für die beratenen Unternehmen ist die Beratung kostenfrei; sie erhalten über die jeweiligen regionalen Kooperationspartner einen Beratungsgutschein im Wert von 1.000 Euro.
Mit einer kostenfreien Impulsberatung für KMU “Solar” können die Potenziale für die Nutzung von Solarstrom und -wärme identifiziert und eine erste Entscheidungsgrundlage geliefert werden. Speziell geschulte Solarberater geben wertvolle Hinweise und Anleitungen für die individuelle Auslegung einer Photovoltaik-Anlage, zur Stromspeicherung, Förderprogrammen und der Nutzung von Solarwärme.
BMWi / STEP up!
01.09.-30.11.: In der sechsten Ausschreibungsrunde von STEP up! können Unternehmen Projekte zur Verbesserung ihrer Stromeffizienz einreichen. Erfolgreiche Projekte können eine Förderung von bis zu 30 Prozent erhalten.
20.11.18 Systematisches Wissensmanagement im Unternehmen, Osnabrück
In diesem Seminar geht es darum, einen Check vorzunehmen, wie Ihr Unternehmen beim Wissensmanagement aufgestellt ist und Ihnen einen Überblick über die [...]Angebote und Themen
Nachhaltigkeit gelingt nur im Dreiklang von Ökologie, Ökonomie und Sozialem. Aufgrund dieser Vielschichtigkeit und um allen interessierten Unternehmen den Einstieg zu ermöglichen, hat sich die Allianz dazu entschieden, auf einen modularen Ansatz zurückzugreifen. So besteht die Möglichkeit, zunächst in bestimmten Feldern der Nachhaltigkeit aktiv zu werden und sich Schritt für Schritt zu einem ganzheitlichen Ansatz vorzuarbeiten. Dabei steht für uns der Mehrwert für Ihren Betrieb im Vordergrund.
Ökologie
Materialkosten sind für Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe der größte Kostenblock. Die ressourcen- und energieeffiziente Gestaltung von Produkten und Produktionsverfahren trägt zum Klimaschutz bei und ermöglicht Unternehmen, Kosten zu senken und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Arbeitsplätze zu sichern. Hierzu stellen wir Ihnen unterschiedliche Angebote wie Impulsberatungen und Schulungen vor.
Wissensmanagement
Es gibt viele Gründe sich mit Wissenssicherung im Unternehmen zu beschäftigen. Insbesondere sind dies die natürliche, personelle Fluktuation, die immer größeren Ansammlungen von stellenspezifischem Wissen sowie die baldige Verrentung der geburtenstarken Jahrgänge. Ziel ist es daher das individuelle Wissen des einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen nutzbar zu machen und dieses dauerhaft zu sichern. Dazu startet unser neues Modul ab Herbst 2018.
Gesundheit und Kompetenzentwicklung
Gesunde, kompetente und motivierte Beschäftigte sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kompetenzentwicklung, die demografische Herausforderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, all dies sind Herausforderungen im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern decken wir diese unterschiedlichsten Themen ab und bieten dazu informative Veranstaltungen und bedarfsgerechte Angebote.
