Wir sind dabei.

Unter­neh­men, die nach­hal­tig wirt­schaf­ten sind lang­fris­tig erfolg­rei­cher, haben zufrie­de­ne und gesun­de Beschäf­tig­te und ein bes­se­res Image. Die Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit sucht Unter­neh­men, die sich mit kon­kre­ten Maß­nah­men für mehr Nach­hal­tig­keit in ihrem Unter­neh­men enga­gie­ren. Unter­neh­men kön­nen sich bei der Geschäfts­stel­le der Nach­hal­tig­keits­al­li­anz für eine Kenn­zeich­nung bewer­ben. Als sicht­ba­ren Nach­weis erhal­ten die­se Unter­neh­men dann die Kenn­zeich­nung „Wir sind dabei.“ Die­ses Ban­ner kön­nen die Unter­neh­men in Mar­ke­ting und Kom­mu­ni­ka­ti­on einsetzen.

Aktu­el­les

Ver­kehrs­wen­de nimmt Fahrt auf: Wirt­schaft und Kli­ma­for­scher eini­gen sich auf CO2-neu­­tra­­le Nutz­fahr­zeu­ge bis 2040
Die gemein­sa­me Erklä­rung von Fahr­zeug­her­stel­lern und Kli­ma­for­schern legt fest: Bis 2040 sol­len alle neu verkauften…
För­de­rung für Elek­tro­fahr­zeu­ge im Sozi­al- und Gesundheitswesen
Das Bun­des­um­welt­mi­nis­te­ri­um för­dert im Rah­men des Coro­­na-Kon­­jun­k­­tur­­pa­­kets ab sofort den Kauf rein bat­te­rie­elek­tri­scher Neu­fahr­zeu­ge im…
Start der Bun­des­för­de­rung für effi­zi­en­te Gebäu­de (BEG) und zu Ener­gie­be­ra­tun­gen für Nicht­wohn­ge­bäu­de, Anla­gen und Sys­te­me (EBN)
Rund 35 Pro­zent der gesamt­deut­schen End­ener­gie wird in Gebäu­den ver­braucht, vor allem für Hei­zung und…

Ein­la­dung zur vir­tu­el­len RENN.nord Jah­res­kon­fe­renz 2021 mit dem Titel „Unter­neh­men. Wan­deln. Werte“
25.02.2021 @ 13:00 – 17:00 – Von globalen Lieferketten über Nachhaltigkeit im Handwerk bis zur…
Nach­hal­tig­keits­stra­te­gien der Auto­mo­bil­in­dus­trie- eine Ver­an­stal­tung im Rah­men der Rei­he „Zukunfts­dia­log Nach­hal­ti­ge Mobilität“
25.01.2021 @ 17:00 – Der Transformationsdruck aufgrund der Klimaschutzziele, die bis 2050 praktisch einen emissionsfreien…
Green work = Good work? – Online-Fort­bil­dung für Lehr­kräf­te, Berufs­ori­en­tie­rungs­fach­kräf­te, Berufsberater*innen und Berufseinsteiger*innen
07.12.2020 @ 16:00 – 17:00 –   Die grüne Arbeitswelt verspricht sinnvolle Arbeit, also Beschäftigungsverhältnisse,…

B-Plast 2000 Kunststoffverarbeitungs-GmbH
  Die B-Plast 2000 Kunst­­­stof­f­­ver­­ar­­bei­­tungs-GmbH ist im Bereich Kunst­stoff­han­del -und ver­ar­bei­tung, im Sin­ne nach­hal­ti­gen Wirtschaftens…
Pre­mi­um Aero­tec GmbH
  Die Pre­mi­um AEROTEC GmbH pro­du­ziert an ihrem nie­der­säch­si­schen Stand­ort Varel hoch­kom­ple­xe Zer­spann­tei­le sowie Dreh-…
Salz­git­ter AG
  Die Salz­git­ter AG bie­tet ihren Kun­den hoch­wer­ti­ge Stahl- und Tech­no­lo­gie­pro­duk­te.   Maß­nah­men, u. a.: Zur…

Ange­bo­te und Themen

Nach­hal­tig­keit gelingt nur im Drei­klang von Öko­lo­gie, Öko­no­mie und Sozia­lem. Auf­grund die­ser Viel­schich­tig­keit und um allen inter­es­sier­ten Unter­neh­men den Ein­stieg zu ermög­li­chen, hat sich die Alli­anz dazu ent­schie­den, auf einen modu­la­ren Ansatz zurück­zu­grei­fen. So besteht die Mög­lich­keit, zunächst in bestimm­ten Fel­dern der Nach­hal­tig­keit aktiv zu wer­den und sich Schritt für Schritt zu einem ganz­heit­li­chen Ansatz vor­zu­ar­bei­ten. Dabei steht für uns der Mehr­wert für Ihren Betrieb im Vordergrund. 

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Nach­hal­ti­ge Mobilität

Ver­stopf­te Ver­kehrs­we­ge, hohe Kos­ten und Stress sind nur eini­ge der Pro­ble­me, denen sich Unter­neh­men heu­te im Bereich Mobi­li­tät stel­len müs­sen. Vom Arbeits­weg bis zur Aus­lie­fe­rung von Pro­duk­ten, nach­hal­tig gestal­te­te Mobi­li­tät führt zu Kos­ten­sen­kun­gen und för­dert nach­weis­lich Gesund­heit und Leis­tungs­fä­hig­keit der Mit­ar­bei­ter. So stärkt sie das Image, ver­bes­sert die Wett­be­werbs­fä­hig­keit und schont die Umwelt. Hier set­zen wir mit unse­ren Ange­bo­ten an.

Mate­ri­al- und Energieeffizienz

Mate­ri­al­kos­ten sind für Unter­neh­men aus dem ver­ar­bei­ten­den Gewer­be der größ­te Kos­ten­block. Die res­sour­cen- und ener­gie­ef­fi­zi­en­te Gestal­tung von Pro­duk­ten und Pro­duk­ti­ons­ver­fah­ren trägt zum Kli­ma­schutz bei und ermög­licht Unter­neh­men, Kos­ten zu sen­ken und somit ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu ver­bes­sern und Arbeits­plät­ze zu sichern. Hier­zu stel­len wir Ihnen unter­schied­li­che Ange­bo­te wie Impuls­be­ra­tun­gen und Schu­lun­gen vor.

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Gesund­heit und Kompetenzentwicklung

Gesun­de, kom­pe­ten­te und moti­vier­te Beschäf­tig­te sind die wich­tigs­te Res­sour­ce eines Unter­neh­mens. Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, Kom­pe­tenz­ent­wick­lung, die demo­gra­fi­sche Her­aus­for­de­rung und die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben, all dies sind Her­aus­for­de­run­gen im Bereich der sozia­len Nach­hal­tig­keit. Gemein­sam mit unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­nern decken wir die­se unter­schied­lichs­ten The­men ab und bie­ten dazu infor­ma­ti­ve Ver­an­stal­tun­gen und bedarfs­ge­rech­te Angebote. 

Wis­sens­ma­nage­ment

Es gibt vie­le Grün­de sich mit Wis­sens­si­che­rung im Unter­neh­men zu beschäf­ti­gen. Ins­be­son­de­re sind dies die natür­li­che, per­so­nel­le Fluk­tua­ti­on, die immer grö­ße­ren Ansamm­lun­gen von stel­len­spe­zi­fi­schem Wis­sen sowie die bal­di­ge Ver­ren­tung der gebur­ten­star­ken Jahr­gän­ge. Ziel ist es daher das indi­vi­du­el­le Wis­sen des ein­zel­nen Mit­ar­bei­ters für das Unter­neh­men nutz­bar zu machen und die­ses dau­er­haft zu sichern.