Wir sind dabei.
Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften sind langfristig erfolgreicher, haben zufriedene und gesunde Beschäftigte und ein besseres Image. Die Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit sucht Unternehmen, die sich mit konkreten Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit in ihrem Unternehmen engagieren. Unternehmen können sich bei der Geschäftsstelle der Nachhaltigkeitsallianz für eine Kennzeichnung bewerben. Als sichtbaren Nachweis erhalten diese Unternehmen dann die Kennzeichnung „Wir sind dabei.“ Dieses Banner können die Unternehmen in Marketing und Kommunikation einsetzen.
Aktuelles
Angebote und Themen
Nachhaltigkeit gelingt nur im Dreiklang von Ökologie, Ökonomie und Sozialem. Aufgrund dieser Vielschichtigkeit und um allen interessierten Unternehmen den Einstieg zu ermöglichen, hat sich die Allianz dazu entschieden, auf einen modularen Ansatz zurückzugreifen. So besteht die Möglichkeit, zunächst in bestimmten Feldern der Nachhaltigkeit aktiv zu werden und sich Schritt für Schritt zu einem ganzheitlichen Ansatz vorzuarbeiten. Dabei steht für uns der Mehrwert für Ihren Betrieb im Vordergrund.
Nachhaltige Mobilität
Verstopfte Verkehrswege, hohe Kosten und Stress sind nur einige der Probleme, denen sich Unternehmen heute im Bereich Mobilität stellen müssen. Vom Arbeitsweg bis zur Auslieferung von Produkten, nachhaltig gestaltete Mobilität führt zu Kostensenkungen und fördert nachweislich Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. So stärkt sie das Image, verbessert die Wettbewerbsfähigkeit und schont die Umwelt. Hier setzen wir mit unseren Angeboten an.
Material- und Energieeffizienz
Materialkosten sind für Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe der größte Kostenblock. Die ressourcen- und energieeffiziente Gestaltung von Produkten und Produktionsverfahren trägt zum Klimaschutz bei und ermöglicht Unternehmen, Kosten zu senken und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Arbeitsplätze zu sichern. Hierzu stellen wir Ihnen unterschiedliche Angebote wie Impulsberatungen und Schulungen vor.
Gesundheit und Kompetenzentwicklung
Gesunde, kompetente und motivierte Beschäftigte sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kompetenzentwicklung, die demografische Herausforderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, all dies sind Herausforderungen im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern decken wir diese unterschiedlichsten Themen ab und bieten dazu informative Veranstaltungen und bedarfsgerechte Angebote.
Wissensmanagement
Es gibt viele Gründe sich mit Wissenssicherung im Unternehmen zu beschäftigen. Insbesondere sind dies die natürliche, personelle Fluktuation, die immer größeren Ansammlungen von stellenspezifischem Wissen sowie die baldige Verrentung der geburtenstarken Jahrgänge. Ziel ist es daher das individuelle Wissen des einzelnen Mitarbeiters für das Unternehmen nutzbar zu machen und dieses dauerhaft zu sichern.
