Ange­bo­te und Themen

Nach­hal­tig­keit gelingt nur im Drei­klang von Öko­lo­gie, Öko­no­mie und Sozia­lem. Auf­grund die­ser Viel­schich­tig­keit und um allen inter­es­sier­ten Unter­neh­men den Ein­stieg zu ermög­li­chen, hat sich die Alli­anz dazu ent­schie­den, auf einen modu­la­ren Ansatz zurück­zu­grei­fen. So besteht die Mög­lich­keit, zunächst in bestimm­ten Fel­dern der Nach­hal­tig­keit aktiv zu wer­den und sich Schritt für Schritt zu einem ganz­heit­li­chen Ansatz vor­zu­ar­bei­ten. Dabei steht für uns der Mehr­wert für Ihren Betrieb im Vordergrund.

Ein Klick auf den Modul­ti­tel führt Sie direkt zur ent­spre­chen­den Themenseite.

Neu: Betrieb­li­ches Mobi­li­täts­ma­nage­ment für KMU

Ver­stopf­te Ver­kehrs­we­ge, hohe Kos­ten und Stress sind nur eini­ge der Pro­ble­me, denen sich Unter­neh­men heu­te im Bereich Mobi­li­tät stel­len müs­sen. Vom Arbeits­weg bis zur Aus­lie­fe­rung von Pro­duk­ten, nach­hal­tig gestal­te­te Mobi­li­tät führt zu Kos­ten­sen­kun­gen und för­dert nach­weis­lich Gesund­heit und Leis­tungs­fä­hig­keit der Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter.Die Kli­­­ma­­­schutz- und Ener­gie­agen­tur Nie­der­sach­sen bie­tet in die­sem Jahr erst­mals die Impuls­be­ra­tung für KMU – Betrieb­li­ches Mobi­li­täts­ma­nage­ment an – in enger Koope­ra­ti­on mit der Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nachhaltigkeit.


Mehr Informationen

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Bera­tungs­an­ge­bo­te in Niedersachsen

HWK: Effi­zi­enz­ge­spräch Mobilität
IHK: Sprech­ta­ge Mobilität
HWK: Effi­zi­enz­ge­spräch Mobilität

Die Hand­werks­kam­mern ent­wi­ckeln der­zeit im Rah­men der Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz (MiE) das bun­des­wei­te Bera­tungs­an­ge­bot „Eff­zi­enz­ge­spräch Mobi­li­tät“ für ihre Mit­glieds­un­ter­neh­men. In Nie­der­sach­sen star­tet im Früh­jahr 2019 die HWK Han­no­ver – die ande­ren HWK-Bezir­­ke wer­den fol­gen. » Fra­gen Sie bei Ihrer HWK nach.

IHK: Sprech­ta­ge Mobilität

Die Indus­­trie- und Han­dels­kam­mern bie­ten für Mit­glieds­un­ter­neh­men Sprech­ta­ge zum „Betrieb­li­chen Mobi­li­täts­ma­nage­ment“ an. Die­se Sprech­ta­ge die­nen einer ers­ten Sen­si­bi­li­sie­rung und der Ver­mitt­lung von Lösungs­an­sät­ze. Sie haben bei­spiels­wei­se Fra­gen zu: Mobi­li­tät, Ver­kehrs­ver­mei­dung, ÖPNV, Job­rä­der, Mobi­li­täts­al­ter­na­ti­ven oder För­der­mit­tel für Mobi­li­täts­ma­nage­ment? » Fra­gen Sie bei Ihrer IHK nach.

Qua­li­fi­zie­rung

Mit dem Zer­ti­fi­kats­lehr­gang der IHK zum/zur Betriebliche/n Mobilitätsmanager/in kön­nen sich Mit­ar­bei­ter pra­xis­nah qua­li­fi­zie­ren und zur sys­te­ma­ti­schen Ver­bes­se­rung der unter­neh­mens­ei­ge­nen Mobi­li­tät beitragen.

Im Rah­men die­ses Lehr­gangs erwer­ben die Teil­neh­mer pra­xis­ori­en­tiert die Kom­pe­tenz, für ihr Unter­neh­men Mobi­li­täts­kon­zep­te zu ent­wi­ckeln und nach­hal­tig umzu­set­zen. Der Lehr­gang schließt mit einer Pra­xis­ar­beit ab, im Rah­men derer die Teil­neh­mer ers­te Lösungs­an­sät­ze ganz kon­kret für ihr Unter­neh­men ent­wer­fen. Der Lehr­gang ist inhalt­lich bun­des­ein­heit­lich und bran­chen­über­grei­fend kon­zi­piert. Auf­grund der För­de­rung im Rah­men der Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz ist die Teil­nah­me kostenfrei.

» Lehr­gangs­pro­spekt

»Wei­te­re Infor­ma­tio­nen und Termine.

Die IHK-Orga­­ni­­sa­­ti­on bie­tet im Rah­men der Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz eine Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­me für Aus­zu­bil­den­de an. Die Azu­bis sol­len als Ener­­gie-Scouts in ihren Aus­bil­dungs­be­trie­ben dazu bei­tra­gen, Ener­gie­ein­spar­po­ten­zia­le zu erken­nen, zu doku­men­tie­ren und Ver­bes­se­run­gen anzuregen.

Die IHKs bie­ten den teil­neh­men­den Unter­neh­men meh­re­re Work­­shop-Modu­­le an – u. a. auch zum betrieb­li­chen Mobi­li­täts­ma­nage­ment. Wei­te­re Modu­le sind: Ener­gie­ef­fi­zi­enz, Mate­ri­al­ef­fi­zi­enz, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Pro­jekt­ar­beit, Arbeit mit Messgeräten. 

Ein wei­te­rer Bestand­teil der Qua­li­fi­zie­rung ist ein prak­ti­sches Ener­gie­ef­fi­zi­enz­pro­jekt, das die Azu­bis gemein­sam mit ihrer Aus­bil­dungs­lei­tung oder einem Ener­gie­be­auf­trag­ten im Betrieb kon­zi­pie­ren und durchführen. 

» Wei­te­re Informationen.

Hilfs­mit­tel und Tools

Mehr Infor­ma­tio­nen auf www.energieeffizienz-handwerk.de

» Zum Download.

Auf­ge­lis­te­te Mate­ria­li­en kön­nen Sie auf der Sei­te des ACE herunterladen.

  • Fly­er: Nach­hal­ti­ge Mobi­li­tät für Beschäftigte
  • Fly­er: Ent­spannt und güns­tig zu Arbeit
  • Abschluss­bro­schü­re: Mobi­li­tät gestalten
  • Info­blatt: Jobticket
  • Leit­fa­den: Mobilitäts-Aktionstage
  • Bro­schü­re: Mobilitätsinformationen
  • Bro­schü­re: Pra­xis­wis­sen für Betriebsräte

Der Leit­fa­den des Bun­des­ver­band Solar­wirt­schaft e.V. zur Kom­bi­na­ti­on von Pho­to­vol­ta­ik und Elek­tro­mo­bi­li­tät im Unter­neh­men lässt kei­ne Fra­gen offen.

» Zum Down­load

 

Die Mobi­li­täts­be­ra­tungs­fir­ma Eco­Li­bro bit­tet mit den „MOBILITY-TALKS 2020“ eine Online-Ver­­an­stal­­tungs­­­rei­he zum The­ma Mobi­li­täts­ent­wick­lung nach Über­win­dung der Coro­­na-Pan­­de­­mie an. In jeweils 45 Minu­ten wer­den mit jeweils unter­schied­li­chen Gesprächs­part­nern die bereits erkenn­ba­ren Ent­wick­lun­gen und Trends besprochen.

Fol­gen­de The­men wur­den bis­her diskutiert:

  • Quo Vadis Mobi­li­tät Post-Corona?“
  • Wie ent­wi­ckelt sich die (E-)Pkw-Nachfrage? Was bedeu­tet das für die Auto­mo­bil­in­dus­trie, den Lea­­sing- und Gebrauchtwagenmarkt?“
  • Öffent­li­cher Ver­kehr und Zwei­rad: Gewin­ner oder Ver­lie­rer der Krise?“
  • Home­of­fice und Car-/BikeS­ha­­ring: Zwei Sei­ten der­sel­ben Medaille?“
  • Mobi­li­täts­bud­get für Mit­ar­bei­ter mit und ohne Dienst­wa­gen: Jähes Ende einer span­nen­den Idee oder jetzt erst recht?“
  • Für wel­che Zwe­cke wer­den wir noch flie­gen und wann reicht die Videokonferenz?“
  • Satel­li­ten­bü­ros auf dem Land: Die Alter­na­ti­ve zu Home­of­fice UND wei­ten Pendelwegen?“

Die ver­gan­ge­nen Ver­an­stal­tun­gen sowie wei­te­re Infor­ma­tio­nen fin­den Sie hier.

 

Gute Bei­spie­le

» Down­load Abschlussbericht

» Pra­xis­bei­spie­le

» Platt­form: Betrieb­li­ches Mobilitätsmanagement

Gute Bei­spie­le

Die Modell­be­trie­be prä­sen­tie­ren sich in Form eines Steck­brie­fes, in dem umge­setz­te oder noch geplan­te Maß­nah­men des Betrie­bes vor­ge­stellt wer­den. (Quel­le: energieeffizienz-handwerk.de)

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Auto­ser­vice Demm­ler – Wilkau-Haßlau

LORE PENSKE – Ham­burg – Möbeltischlerei 

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Heinz Ewald GmbH – Han­no­ver – Dach­de­cke­rei Meisterbetrieb

SHK Brü­ning – Münster

Heinz Kopp GmbH & Co. KG – Ham­burg – Dach­­de­­cker- & SHK-Betrieb

Vide­os

Mobil gewinnt: Was heißt eigent­lich Mobi­li­täts­ma­nage­ment? Wie pro­fi­tie­ren Beschäf­tig­te und Arbeit­ge­ber von dem Kon­zept? Das Video – erstellt im Rah­men der Initia­ti­ve „mobil gewinnt“ – zeigt, wor­um es geht.


DIHK: Webi­nar zum betrieb­li­chen Mobi­li­täts­ma­nage­ment und zur Elek­tro­mo­bi­li­tät (45 Min.). » Hier geht es zum Webi­nar (2016, unten): Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Klimaschutz

Ein­satz von Elek­tro­fahr­zeu­gen und Nut­zen des eige­nen PV-Stroms – Bsp. Heinz Kopp GmbH & Co. KG (Quel­le: energieeffizienz-handwerk.de)

https://www.youtube.com/watch?v=0wYut3zDwog&feature=youtu.be

Ein­satz von Elek­tro­fahr­zeu­gen (Trans­por­ter, Las­ten­rad) und und Nut­zen des eige­nen PV-Stroms – Bsp.  Dach­de­cke­rei Heinz Ewald GmbH (Quel­le: energieeffizienz-handwerk.de)

Umwelt­freund­li­che Mit­ar­bei­ter­mo­bi­li­tät unter­stüt­zen – Bsp. VAUDE (Quel­le: mobil gewinnt)

Umwelt­freund­li­che Mit­ar­bei­ter­mo­bi­li­tät unter­stüt­zen – Bsp. Kaiser+Kraft (Quel­le: mobil gewinnt)

Ansprech­part­ner

Yan­nick Hering­haus
T. 0511 897039-31
yannick.heringhaus@klimaschutz-niedersachsen.de 

Ange­bo­te
Ener­­gie-Scouts – IHK

Die IHK bie­tet im Rah­men der Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz eine Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­me für Aus­zu­bil­den­de an. Die Azu­bis sol­len als Ener­­gie-Scouts in ihren Aus­bil­dungs­be­trie­ben dazu bei­tra­gen, Ener­gie­ein­spar­po­ten­zia­le zu erken­nen, zu dokumentieren […]

Hilfs­mit­tel und Tools

Oft erzie­len klei­ne Din­ge gro­ße Wir­kung. Info­blät­ter der HWK geben ein­fach umzu­set­zen­de Tipps um Kos­ten zu sen­ken. Der Pra­xis­leit­fa­den der Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de bie­tet einen Ein­stieg in das betrieb­li­che Mobi­li­täts­ma­na­gent. Dazu […]

Ange­bo­te
CO2-Foo­t­­print Ihres Unter­neh­mens ermit­teln und reduzieren

Die ein­heit­li­che und sys­te­ma­ti­sche Erfas­sung aller CO2-Emis­­si­o­­nen kann die Grund­la­ge für eine erfolg­rei­che Kli­ma­stra­te­gie Ihres Unter­neh­mens bil­den. Das gemein­sa­me Webi­nar von DIHK und Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz (MIE) ver­mit­telt Ihnen […]

Das Ener­gie­buch „E-Tool“ der Mittelstandsinitiative

Das „E-Tool“ zur Erfas­sung von Ener­gie­da­ten, Ver­bräu­chen und Emis­sio­nen Das auf die Bedürf­nis­se von klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men (KMU) abge­stimm­te „Ener­gie­buch E-Tool“ wur­de zunächst als ana­lo­ger Regis­ter­ord­ner ent­wi­ckelt und macht […]

Initia­ti­ve Kli­ma­freund­li­cher Mittelstand

Die Initia­ti­ve Kli­ma­freund­li­cher Mit­tel­stand des VEA – Bun­des­ver­band der Ener­­gie-Abneh­­mer unter­stützt mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men dabei, kli­ma­freund­li­cher zu agie­ren und CO2 ein­zu­spa­ren. Sie zeigt auf, war­um kli­ma­freund­li­ches Han­deln sinn­voll ist, wie damit […]

Mate­ri­al­kos­ten sind für Unter­neh­men aus dem ver­ar­bei­ten­den Gewer­be der größ­te Kos­ten­block. Die res­­sour­cen- und ener­gie­ef­fi­zi­en­te Gestal­tung von Pro­duk­ten und Pro­duk­ti­ons­ver­fah­ren trägt zum Kli­ma­schutz bei und ermög­licht Unter­neh­men, Kos­ten zu sen­ken und somit ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu ver­bes­sern und Arbeits­plät­ze zu sichern. Hier­zu stel­len wir Ihnen unter­schied­li­che Ange­bo­te wie Impuls­be­ra­tun­gen und Schu­lun­gen vor.

Unse­re Angebote

©Dawin-Meckel
©REA_Janina Snatz­ke



CO2-Foo­­t­­­print ihres Unter­neh­mens ermit­teln und reduzieren

Die ein­heit­li­che und sys­te­ma­ti­sche Erfas­sung aller CO2-Emis­­si­o­­nen kann die Grund­la­ge für eine erfolg­rei­che Kli­ma­stra­te­gie Ihres Unter­neh­mens bil­den.  Das gemein­sa­me Webi­nar von DIHK und Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz (MIE) ver­mit­telt Ihnen hier­für die grund­le­gen­den Kennt­nis­se über die Treib­haus­gas­bi­lan­zie­rung selbst und ihre Umset­zung, zusätz­lich wer­den unter­schied­lichs­te Stra­te­gien zur Ver­mei­dung, Redu­zie­rung und Kom­pen­sa­ti­on vor­ge­stellt. Das kos­ten­lo­se Online-Semi­­nar kön­nen Sie sich hier auf der Sei­te Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie und Kli­ma­schutz anse­hen. Die Prä­sen­ta­ti­on kön­nen Sie sich hier herunterladen.

Die Prä­sen­ta­ti­on zum Webi­nar „CO2-Bilan­­zie­­rung von Maß­nah­men: Kli­ma­schutz­maß­nah­men rich­tig bewer­ten – Erfolg­reich För­der­mit­tel ein­wer­ben – Metho­den und Werk­zeu­ge für die Kli­ma­bi­lan­zie­rung“, der Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit in Koope­ra­ti­on mit der Kli­­ma­­schutz- und Ener­gie­agen­tur Nie­der­sach­sen und dem Refe­ren­ten Phil­ipp Bruck von der Inge­nieur­part­ner­schaft für Ener­gie und Kli­ma – Schie­ren­beck & Bruck kön­nen Sie sich hier noch ein­mal ansehen.



Kom­men­de Veranstaltungen

 

DGB-Tran­s­­for­­ma­­ti­on­s­­kon­­fe­­renz: Sozi­al. Öko­lo­gisch. Demo­kra­tisch. (digi­tal)

24.08.2021 – 25.08.2021 @ 14:00 – 14:00 – Mit der Bun­des­tags­wahl steht Deutsch­land die­ses Jahr noch eine wich­ti­ge politische…

 

Nie­der­säch­si­sche Lern­fa­brik für Res­sour­cen­ef­fi­zi­enz (NiFaR) – Res­sour­cen­ef­fi­zi­enz durch Digitalisierung

14.09.2021 – 15.09.2021 @ 09:00 – 17:30 – Wie kann die Digi­ta­li­sie­rung in Unter­neh­mens­pro­zes­se ein­ge­bet­tet und der Material-…

 

Save the Date: Kli­ma­wen­de jetzt gestal­ten! Trans­for­ma­ti­on und die Arbeit der Zukunft; digital

05.10.2021 @ 16:00 – 18:00 – +++ Schon jetzt vor­mer­ken +++ Dür­re, Wald­brän­de, extre­me Unwet­ter, neue…

 

13. Nie­der­säch­si­sche Ener­gietage: Die nie­der­säch­si­sche Wirt­schaft auf dem Weg zur Kli­ma­neu­tra­li­tät – Her­aus­for­de­run­gen der Transformation

02.11.2021 – 03.11.2021 @ 00:00 – 23:59 – Mit den 13. Nie­der­säch­si­schen Ener­gieta­gen sol­len die Her­aus­for­de­run­gen für die…

Ver­gan­ge­ne Veranstaltungen

 

Unter­neh­mens­treff Nach­hal­tig­keit – The­ma: Fai­re glo­ba­le Lie­­fer- und Wertschöpfungsketten

12.02.2021 @ 09:00 – 10:00 – Mit dem Unter­neh­mens­treff Nach­hal­tig­keit bie­tet B.A.U.M. eine Online­ver­si­on sei­ner Eventreihe…

 

Websemi­nar: Kli­ma­ak­ti­ve Ver­pa­ckungs­lö­sun­gen für Indus­trie und Gewerbe

02.03.2021 @ 10:00 – 12:15 – Ver­pa­ckun­gen stel­len Indus­trie und Gewer­be auf dem Weg zur Klimaneutralität…

 

Ener­gie­ef­fi­zi­en­te Beleuch­tung im Betrieb – Online Seminar

25.03.2021 @ 16:30 – 17:30 – In vie­len Betrie­ben ver­ur­sacht die Beleuch­tung einen erheb­li­chen Anteil des…

 

Online NBank Beratungssprechtag

14.04.2021 – 15.04.2021 @ 12:30 – 16:45 – Auf dem Online NBank-Bera­­tungs­­­sprech­­tag am 14. und 15.04.2021 par­al­lel zur…

 

Geschäfts­an­bah­nungs­rei­se zum The­ma „Bau­wirt­schaft mit Fokus auf nach­hal­ti­ges Bau­en“, Belgien

22.06.2021 – 24.06.2021 @ 00:00 – 00:00 – Vom 22. bis zum 24. Juni 2021 orga­ni­sie­ren die Deutsch-Belgisch-Luxemburgische…

 

Online-Semi­­nar: För­der­mit­tel zur Ener­gie­ef­fi­zi­enz im Gewerbe

30.06.2021 @ 14:00 – 15:30 – Das Inter­es­se, die betrieb­li­che Ener­gie­ef­fi­zi­enz zu ver­bes­sern ist groß und…

Ener­gy Effi­ci­en­cy Award 2021 – Bewer­bungs­frist bis zum 25. Juni verlängert!
Pri­va­te und öffent­li­che Unter­neh­men kön­nen sich der­zeit mit ihren Ener­gie­ef­fi­zi­enz­pro­jek­ten und Kon­zep­ten bei der Deutschen…
10. Aus­schrei­bungs­run­de des Bun­des­prei­ses Ecodesign
Res­sour­cen­ef­fi­zi­en­tes Pro­dukt­de­sign als Aus­gangs­punkt für eine nach­hal­ti­ge Redu­zie­rung des Mate­­­ri­al- und Ener­gie­ver­brauchs im gesam­ten Lebenszyklus…
Grund­satz­pa­pier der nord­deut­schen Hand­werks­kam­mern: Hand­werk und Nach­hal­tig­keit – Erfol­ge und Per­spek­ti­ven im Spie­gel der Nachhaltigkeitsziele
Ziel einer „Nach­hal­ti­gen Ent­wick­lung“ ist es, welt­weit gleich­ar­ti­ge Lebens­chan­cen und Lebens­qua­li­tät für gegen­wär­ti­ge und zukünftige…
Down­loads

Check­lis­ten und Faktenblätter

» Impuls­be­ra­tung für KMU „Mate­­ri­al- und Energieeffizienz“

» Impuls­be­ra­tung für KMU „Solar“

Solar:

Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen Impuls KMU Solar

Ener­­gie- und Mate­ri­al­ef­fi­zi­enz (Check­lis­ten):

Check­lis­te Energie

Check­lis­te Entwicklung-Konstruktion

Check­lis­te Instandhaltung

Check­lis­te Ordnung-Sauberkeit

Check­lis­te Prozessverbesserung

Check­lis­te Verschwendung-vermeiden

Ener­gie­ef­fi­zi­enz:

NAN_Kurzinfo_01 Gute Raum­luft bei hoher Effi­zi­enz – Lüf­tung, Kli­ma­ti­sie­rung, Kühlung

NAN_Kurzinfo_02 Gute Sicht bei hoher Effi­zi­enz – Beleuchtung

NAN_Kurzinfo_03 Ein­ge­hüll­te Wär­me geht nicht ver­lo­ren – Wär­me­däm­mung, Fens­ter und Sonnenschutz

NAN_Kurzinfo_04 Ein Preis­trei­ber mit vie­len Spar­po­ten­zia­len – Druckluft

NAN_Kurzinfo_05 Antriebs­tech­nik wird immer effi­zi­en­ter – Elek­tro­mo­to­ren und Antriebe

NAN_Kurzinfo_06 Ener­gie­ver­brauch lässt sich steu­ern – Gebäudeautomation

NAN_Kurzinfo_07 Behag­li­che Wär­me wo sie gebraucht wird – Heizung

NAN_Kurzinfo_08 Effi­zi­enz­ge­win­ne durch Moder­ni­sie­rung und Wär­me­däm­mung – Industrieöfen

NAN_Kurzinfo_09 Ein­spa­run­gen durch die Wahl des geeig­ne­ten Ver­fah­rens – Kälteerzeugung

NAN_Kurzinfo_10 Kos­ten­ein­spa­rung durch Ver­la­gern von Last­spit­zen – Betrieb­li­ches Lastmanagement

NAN_Kurzinfo_11 Ener­gie mehr­fach nut­zen – Wärmerückgewinnung

NAN_Kurzinfo_12 Gemein­sam mehr errei­chen – Mitarbeitermotivation

NAN_Kurzinfo_13 Anla­gen auf den ech­ten Bedarf ein­stel­len – Orga­ni­sa­to­ri­sche Maßnahmen

Mate­ri­al­ef­fi­zi­enz:

Effi­zi­ent mit Res­sour­cen umge­hen – ENERGIE- UND STOFFSTROMANALYSE

Effi­zi­ent mit Res­sour­cen umge­hen – MATERIALFLUSS- KOSTENRECHNUNG

Effi­zi­ent mit Res­sour­cen umge­hen – METHODEN FÜR EINEN EFFIZIENTEN MATERIALEINSATZ

Effi­zi­ent mit Res­sour­cen umge­hen – WERTSTROMDESIGN

Effi­zi­ent mit Res­sour­cen umge­hen – EFFIZIENTER MATERIALEINSATZ IN DER KONSTRUKTION

Fak­ten­pa­pier zum Pilotprojekt

Fak­ten­pa­pier zum Pilot­pro­jekt (2016)

 

Koope­ra­ti­on

Die Kli­­ma­­schutz- und Ener­gie­agen­tur Nie­der­sach­sen (KEAN) bie­tet in enger Koope­ra­ti­on mit den regio­na­len Wirt­schafts­för­de­run­gen, den IHK und Hand­werks­kam­mern sowie mit den regio­na­len Ener­gie­agen­tu­ren die Impuls­be­ra­tun­gen an. Unter­stützt wer­den die Vor-Ort-Bera­­tun­­­gen von der Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit. Die Alli­anz stellt u.a. die Bera­tungs­map­pen zur Ver­fü­gung sowie eine Rei­he von Fak­ten­blät­tern und Checklisten.






Ansprech­part­ner

Yan­nick Hering­haus
T. 0511 897039-31
yannick.heringhaus@klimaschutz-niedersachsen.de 

Wirt­schaft und Nach­hal­tig­keit sind schon lan­ge kein Gegen­satz mehr – sie gehen Hand in Hand! Die Nach­hal­tig­keits­kri­te­ri­en aus öko­no­mi­scher Per­spek­ti­ve spe­zi­fi­zie­ren die Bedin­gun­gen eines Sys­tem­er­halts für das öko­no­mi­sche Sys­tem, in dem natür­li­che Res­sour­cen als knap­pe Pro­duk­ti­ons­fak­to­ren ange­se­hen wer­den, unter Berück­sich­ti­gung von inter- und intra­ge­ne­ra­ti­ven Gerech­tig­keits­über­le­gun­gen. Unser zukünf­ti­ges Wirt­schaf­ten muss sozi­al und umwelt­ver­träg­lich sein.

Sus­tainab­le Finance

Ein wesent­li­cher Fak­tor der Trans­for­ma­ti­on ist es, Finanz­strö­me in zukunfts­fä­hi­ge Inves­ti­tio­nen umzu­lei­ten: von der nach­hal­ti­gen Erneue­rung bestehen­der Infra­struk­tu­ren über den Auf- und Aus­bau drin­gend benö­tig­ter Zukunfts­tech­no­lo­gien bis hin zum Umbau öko­lo­gisch oder men­schen­recht­lich pro­ble­ma­ti­scher Wert­schöp­fungs­ket­ten. Um die Zie­le des euro­päi­schen Green Deal zu finan­zie­ren, müs­sen euro­pa­weit allein bis 2030 Inves­ti­tio­nen in der Höhe von min­des­tens 1 Bil­li­on Euro mobi­li­siert wer­den!
Unter „News“ fin­den Sie daher aktu­el­le Infor­ma­tio­nen zu den euro­päi­schen Gesetz­ge­bungs­vor­ha­ben sowie hilf­rei­chen Tools. 


Kom­men­de Veranstaltungen

Aktu­ell gibt es kei­ne Ver­an­stal­tung. Eine Über­sicht über ver­gan­ge­ne und zukünf­ti­ge Ver­an­stal­tun­gen fin­den Sie hier.

Ver­gan­ge­ne Veranstaltungen

 

Nach­hal­ti­ge Finanz­wirt­schaft – Erfolgs­fak­tor für die Zukunfts­fä­hig­keit von Unter­neh­men & Verbänden

17.02.2021 @ 16:00 – 17:15 – Die Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit lädt in Koope­ra­ti­on mit der…

Lan­des­för­de­rung ver­län­gert: 14 Mil­lio­nen Euro für regio­na­le Fachkräfteprojekte
Land ver­län­gert För­de­rung um drei Jah­re Vie­le nie­der­säch­si­sche Unter­neh­men ste­hen vor beson­de­ren Her­aus­for­de­run­gen: Der Bedarf an…
Taxo­no­my Com­pass, Webi­na­re und Kon­sul­ta­tio­nen der Plat­form on Sus­tainab­le Finance
Die Euro­päi­sche Kom­mis­si­on hat für einen anwen­der­freund­li­che­ren Umgang mit den Vor­ga­ben der Taxo­­­no­­­mie-Ver­­­or­­d­­­nung einen „Taxo­no­my…
Deut­sche Sus­tainab­le Finan­ce Stra­te­gie beschlossen!
Das Bun­des­ka­bi­nett hat  die ers­te deut­sche Stra­te­gie für Nach­hal­ti­ge Finan­zie­rung („Sus­tainab­le Finan­ce“) beschlos­sen. Die Stra­te­gie verfolgt…
Ansprech­part­ner

Lisa Bud­de

Unter­neh­mer­ver­bän­de Nie­der­sach­sen e.V.
Teil­ge­schäfts­stel­le der Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nachhaltigkeit

T. 0511 8505-254
lb@uvn.digital

 

Ange­bo­te
Semi­nar: „Wis­sens­trans­fer bei Stel­len­wech­seln – pro­blem of the lea­ving expert“

Jeden Tag lesen wir in der Zei­tung oder in den inter­net­ba­sier­ten News die Stich­wör­ter wie „Fach­kräf­te­man­gel“, „Ren­ten­loch“, „Demo­gra­fi­scher Wan­del“. Wir leben in einer Wis­sens­ge­sell­schaft, in der Wis­sen eine der wich­tigs­ten Unter­neh­mens-Res­sour­cen dar­stellt. Den­noch füh­len sich vie­le von den beschrie­be­nen Pro­ble­men nicht betrof­fen. Plötz­lich schei­det der lang­jäh­ri­ge und hoch­ge­schätz­te Kol­le­ge mit sei­nem Exper­ten­wis­sen aus dem Unter­neh­men aus. Nun gilt es, ihn durch eine ande­re Per­son zu erset­zen. Ist er über­haupt ersetz­bar? Mensch­lich ver­mut­lich nicht, aber sein Wis­sen ist es. Aber wie soll das funk­tio­nie­ren? Um die­ser und ande­ren Fra­gen auf den Grund zu gehen, laden wir Sie herz­lich zu dem Semi­nar „Wis­sens­trans­fer bei Stel­len­wech­seln – pro­blem of the lea­ving expert“ ein.

Ange­bo­te
Zer­ti­fi­kat des Lan­des Nie­der­sach­sen: „Demo­gra­fie­fest 4.0 – Sozi­al­part­ner­schaft­li­cher Betrieb“

Mit dem Zer­ti­fi­kat „Demo­gra­fie­fest. Sozi­al­part­ner­schaft­li­cher Betrieb 4.0“ zeich­net das Nie­der­säch­si­sche Minis­te­ri­um für Wirt­schaft, Arbeit, Ver­kehr und Digi­ta­li­sie­rung mit der Demo­gra­fie­agen­tur Betrie­be aus, die unter Betei­li­gung der Sozi­al­part­ner Maß­nah­men durch­füh­ren, um […]

Gesun­de, kom­pe­ten­te und moti­vier­te Beschäf­tig­te sind die wich­tigs­te Res­sour­ce eines jeden Unternehmens!

Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, Kom­pe­tenz­ent­wick­lung, die demo­gra­fi­sche Her­aus­for­de­rung und die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben: all dies sind betrieb­li­che und unter­neh­me­ri­sche Her­aus­for­de­run­gen im Bereich der sozia­len Nach­hal­tig­keit. Gemein­sam mit unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­nern decken wir die­se unter­schied­lichs­ten The­men ab und bie­ten Ihnen dazu infor­ma­ti­ve Ver­an­stal­tun­gen und bedarfs­ge­rech­te Angebote.

23%
in 1990

36%
in 2040

In 20 Jah­ren wer­den über ein Drit­tel aller Beschäf­tig­ten über 50 Jah­re als sein. Die­se Ent­wick­lung birgt enor­me Her­aus­for­de­run­gen für die Beschäf­tig­ten und die Unternehmen.

Eine nach­hal­ti­ge Unter­neh­mens­füh­rung hilft Ihnen, die­se demo­gra­phi­sche Her­aus­for­de­rung umsich­tig und erfolg­reich zu bewältigen.

 

Kli­ma­wen­de jetzt gestal­ten! Trans­for­ma­ti­on und die Arbeit der Zukunft; digital

05.10.2021 @ 16:00 – 18:00 – +++ Ein­la­dung +++ Dür­re, Wald­brän­de, extre­me Unwet­ter, neue Rekordtemperaturen –…

 

Bil­dungs­ur­laub zum The­ma: „Die Zukunft gemein­sam gestal­ten: Nach­hal­ti­ge Mobi­li­tät“, in Osnabrück

08.11.2021 – 12.11.2021 @ 09:00 – 17:00 – Offi­zi­el­ler Ein­la­dungs­text: „Hit­ze­s­om­mer“ und „Unwet­ter“ ver­gan­ge­ner Jah­re las­sen den Klimawandel…

Kom­men­de Veranstaltungen

 

Bil­dungs­ur­laub: Das Öko­dorf Sie­ben Lin­den in der Alt­mark -Land­le­ben gemein­schaft­lich und nachhaltig

13.09.2021 – 17.09.2021 @ 00:00 – 00:00 – Offi­zi­el­ler Ein­la­dungs­text: Eine Sied­lung in Mit­ten von Grün, Hecken, Teiche,…

 

Bil­dungs­ur­laub zum The­ma: „Die Zukunft gemein­sam gestal­ten: Nach­hal­ti­ge Mobi­li­tät“, in Osnabrück

08.11.2021 – 12.11.2021 @ 09:00 – 17:00 – Offi­zi­el­ler Ein­la­dungs­text: „Hit­ze­s­om­mer“ und „Unwet­ter“ ver­gan­ge­ner Jah­re las­sen den Klimawandel…

Ver­gan­ge­ne Veranstaltungen

Aktu­ell gibt es kei­ne Ver­an­stal­tung. Eine Über­sicht über ver­gan­ge­ne und zukünf­ti­ge Ver­an­stal­tun­gen fin­den Sie hier.

Zer­ti­fi­zie­rung „Zukunfts­fest“ für Betrie­be, die erfolg­reich Digi­ta­li­sie­rung und demo­gra­fi­schem Wan­del begegnen
Sie stel­len sich erfolg­reich den aktu­el­len Her­aus­for­de­run­gen von Digi­ta­li­sie­rung und Demo­gra­fie und set­zen dabei innovative…
Rück­schau auf die Ver­an­stal­tung: Always on – 24/7 – Wie sich unser Den­ken und Han­deln durch digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on verändert
Die DGB Regi­on Süd­­­­­nie­­­der­­­sach­­­sen-Harz berich­tet: In drei Dis­kus­si­ons­run­den mit den Gäs­ten Ruben Heybo­witz aus dem…
Gesund­heit im Betrieb: die IHK Nie­der­sach­sen lädt Unter­neh­men zu Akti­ons­ta­gen ein
Offi­zi­el­ler Ein­la­dungs­text: In einer beweg­ten Zeit und zuneh­mend digi­ta­li­sier­ten Arbeits­welt ver­än­dern sich sowohl die Anforderungen…
The­ma­ti­sche Platt­for­men und ver­tie­fen­den Dokumente

Links zu Initia­ti­ven, Por­ta­len und Netzwerken

Initia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Arbeit (INQA) – geför­dert durch das BMAS

Initia­ti­ve Gesund­heit und Arbeit der Sozialversicherungsträger

Por­tal der Gemein­sa­men deut­schen Arbeits­schutz­stra­te­gie (GdA)

Index Gute Arbeit des Deut­schen Gewerk­schafts­bun­des (DGB)

Demo­gra­fie­agen­tur für die Wirt­schaft – Zer­ti­fi­kat „Zukunfts­fest“

 

 

 

Check­lis­ten, Stu­di­en und Hand­bü­cher zum Download

Koope­ra­tio­nen und Partner


Die Demo­gra­fie­agen­tur für die Wirt­schaft bie­tet in Koope­ra­ti­on mit der Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit einen Gut­schein für einen „Demo­­gra­­fie-Check“ für Unter­neh­men an.

In einem leit­fa­den­ge­stütz­ten Gespräch wer­den die Hand­lungs­fel­der für einen demo­gra­fie­fes­ten und zukunfts­fä­hi­gen Betrieb näher betrach­tet. Dazu gehö­ren: Per­so­nal­stra­te­gie, Füh­­rungs- & Unter­neh­mens­kul­tur, Gesund­heits­ma­nage­ment, Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on & -gestal­tung, sowie Qua­li­fi­zie­rung & Kompetenz.

Außer­dem zeich­net die Demo­gra­fie­agen­tur gemein­sam mit dem Nie­der­säch­si­schen Minis­te­ri­um für Wirt­schaft, Arbeit, Ver­kehr und Digi­ta­li­sie­rung mit dem Zer­ti­fi­kat „Zukunfts­fest“ nie­der­säch­si­sche Betrie­be und Ver­wal­tun­gen aus.

Das Zer­ti­fi­kat wird ver­ge­ben an Fir­men, die sich den Her­aus­for­de­run­gen der Digi­ta­li­sie­rung und des demo­gra­fi­schen Wan­dels aktiv stel­len und erfolg­rei­che Maß­nah­men umset­zen. Das Zer­ti­fi­kat wird bereits seit 2015 ver­lie­hen – frü­her unter der Bezeich­nung „Demo­gra­fie­fest 4.0“.

Das ReDe­Netz der DRV Braun­­­schweig-Han­­no­­ver bie­tet eine Platt­form rund um das The­ma Demo­gra­fie. Dabei zeich­net sich das Netz­werk aus durch per­sön­li­che Anspra­che, span­nen­de Dis­kus­sio­nen und den direk­ten Dialog.

Dem Netz­werk­ge­dan­ken wird ins­be­son­de­re durch die „ReDe­Netz vor Ort“ Ver­an­stal­tun­gen Rech­nung getra­gen. Dabei gewäh­ren ein­zel­ne Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen vier­tel­jähr­lich span­nen­de Ein­bli­cke in ihre weg­wei­sen­den Stra­te­gien – pra­xis­nah und direkt vor Ort.

Im ReDe­Netz arbei­ten Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und Gesund­heits­ex­per­ten bran­chen- und betriebs­grö­ßen­über­grei­fend zusam­men, um in kol­le­gia­ler Zusam­men­ar­beit zukunfts­fä­hi­ge Lösungs­an­sät­ze zu schaf­fen. Im Fokus ste­hen The­men wie alters- und alterns­ge­rech­te Arbeits­platz­ge­stal­tung, Wis­sens­ma­nage­ment und kon­stan­ter Wis­sens­trans­fer mit Blick auf ein ganz­heit­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment in den Betrieben.



Die AOK Nie­der­sach­sen ver­fügt über 20 Jah­re Erfah­rung in der Gesund­heits­be­ra­tung nie­der­säch­si­scher Unter­neh­men. Von nied­rig­schwel­li­gen Ange­bo­ten zum Ken­nen­ler­nen, über geziel­te Maß­nah­men der Betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung bis hin zum Auf­bau eines nach­hal­ti­gen Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments – die AOK bie­tet für jede Unter­neh­mens­grö­ße und -bran­che indi­vi­du­el­le, bedarfs­ori­en­tier­te Gesundheitslösungen.

Mit dem Inno­va­ti­ons­pro­jekt „Gesund­heit in der Arbeits­welt 4.0“ fokus­siert die AOK Nie­der­sach­sen Chan­cen und Risi­ken der digi­ta­li­sier­ten Arbeits­welt. In dem Pro­jekt wird der Fra­ge nach­ge­gan­gen, wel­che Wir­kung die Arbeits­welt 4.0 auf die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten hat und wie sich Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment wei­ter­ent­wi­ckeln muss, um die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten auch zukünf­tig zu erhal­ten und zu fördern.

Neben der Bera­tung zum Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment ermög­licht die AOK Nie­der­sach­sen mit dem Netz­werk KMU-Kom­­pe­­tenz einen über­be­trieb­li­chen Erfah­rungs­aus­tausch zu Her­aus­for­de­run­gen in der Arbeitswelt.

MENTO ist ein kol­le­gia­les Netz­werk für Grund­bil­dung und Alpha­be­ti­sie­rung in den Betrie­ben und setzt auf die Aus­bil­dung von Mentor_innen und  Lernberater_innen.

Die­se sind Ansprech­per­so­nen auf Augen­hö­he und unter­stüt­zen vor­han­de­ne Lern­er­forder­nis­se und -bedürf­nis­se zu iden­ti­fi­zi­ern und ermu­ti­gen, den eige­nen Bil­dungs­weg zu fin­den. MENTO legt einen wei­te­ren Schwer­punkt auf Bera­tung und Sen­si­bi­li­sie­rung von betrieb­li­chen Ent­schei­dungs­trä­gern, Betriebs- und Per­so­nal­rä­ten, Ver­trau­ens­leu­ten und Personalverantwortlichen.




Das Netz­werk demo­gra­fi­sche Ent­wick­lung und betrieb­li­che Ant­wor­ten in der Regi­on Han­no­ver dient der För­de­rung des Aus­tau­sches von unter­neh­mens­spe­zi­fi­schen Good Prac­­ti­ce-Bei­­spie­­len zu den Her­aus­for­de­run­gen des demo­gra­fi­schen Wan­dels.

Ange­spro­chen sind ört­lich ansäs­si­ge Betrie­be, klein- und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men sowie gro­ße Fir­men, Insti­tu­tio­nen, Kam­mern, Orga­ni­sa­tio­nen und Ver­bän­de. Die Ver­an­stal­tun­gen rich­ten sich glei­cher­ma­ßen an Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und an Ver­tre­te­rIn­nen der Beschäf­tig­ten aller Ebe­nen der Mitbestimmung.

Das Cre­do lau­tet dabei „Von­ein­an­der ler­nen und von­ein­an­der wis­sen“. Altern­de Beleg­schaf­ten, eine bun­te­re Beschäf­tig­ten­struk­tur und mög­li­che Eng­päs­se bei der Rekru­tie­rung beschrei­ben den Hin­ter­grund, vor dem Betrie­be Qua­­li­­fi­­zie­­rungs-, Stru­k­­tur- und Per­so­nal­ent­schei­dun­gen reflek­tie­ren und vor dem sie Hand­lungs­mo­del­le entwickeln.

Ihr Ansprech­part­ner

Dr. Regi­na Viotto

Bil­dungs­ver­ei­ni­gung ARBEIT und LEBEN Nie­der­sach­sen
Teil­ge­schäfts­tel­le der Alli­anz für Nachhaltigkeit

Tele­fon: 0511 920 200-38
Mail: regina.viotto@aul-nds.de

 

Das Hand­werk leis­tet bereits heu­te in vie­len Berei­chen wich­ti­ge Bei­trä­ge zur nach­hal­ti­gen Ent­wick­lung. So wäre zum Bei­spiel die Umset­zung von Kli­ma­schutz­zie­len ohne Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen des Hand­werks im Bereich ener­ge­ti­scher Sanie­rung oder Ein­satz rege­ne­ra­ti­ver Ener­gien völ­lig undenk­bar. Auch fin­den zahl­rei­che Azu­bis ihren Aus­bil­dungs­platz im Hand­werk. Vie­les von dem, was heu­te als selbst­ver­ständ­li­cher Bestand­teil der Arbeit und der Betriebskul­tur im ein­zel­nen Hand­werks­be­trieb umge­setzt und täg­lich gelebt wird, dient auch gleich­zei­tig dem Ziel der Nachhaltigkeit. 

Ange­bo­te für den Mit­tel­stand und das Handwerk




Zukunfts­werk­statt

Die Hand­werks­kam­mer Han­no­ver bie­tet in Zusam­men­ar­beit mit der IKK clas­sic die Zukunfts­werk­statt für Hand­werks­un­ter­neh­men an. Gemein­sam wer­den Unter­neh­mer und ihre Mit­ar­bei­ter von Exper­ten beglei­tet, die zur indi­vi­du­el­len Bera­tung zur Ver­fü­gung ste­hen. Dar­über hin­aus haben die Teil­neh­mer in Work­shops und Semi­na­ren die Gele­gen­heit, sich mit ande­ren Betrie­ben aus­zu­tau­schen, ein­zel­ne The­men zu ver­tie­fen oder in Work­shops indi­vi­du­el­le Lösungs­an­sät­ze für ihren Betrieb zu erarbeiten.

» Wei­te­re Informationen

Nach­hal­tig­keitscheck

Mit einem umfas­sen­den Nach­hal­tig­keitscheck haben die Hand­werks­kam­mern Check­lis­ten und Bro­schü­ren als Impuls­ge­ber und Aus­gangs­ba­sis für die indi­vi­du­el­le Bera­tung vor Ort kon­zi­piert. Die­se Lis­te wird zusam­men mit einem Betriebs­be­ra­ter vor Ort in allen Berei­chen der Nach­hal­tig­keit indi­vi­du­ell bespro­chen. Ziel ist es durch die auf­ge­zeig­ten Defi­zi­te neue Prio­ri­tä­ten zur (Weiter-)Entwicklung der Nach­hal­tig­keits­ak­ti­vi­tä­ten zu schaf­fen und die rich­ti­gen Wei­chen im Betrieb stel­len, unab­hän­gig davon, wo der Betrieb gera­de steht.

» Wei­te­re Infor­ma­tio­nen auf der Sei­te der HWK .
» Hand­werk als Nach­hal­tig­keits­mo­tor – Bro­schü­re
» Inf­o­fly­er
» Fak­ten­blatt





Grund­satz­pa­pier Hand­werk und Nach­hal­tig­keit
– Erfol­ge und Per­spek­ti­ven im Spie­gel der Nachhaltigkeitsziele

Laut den Hand­werks­kam­mern gibt es schon jetzt kein Gewerk ohne Berüh­rungs­punk­te zu den Nach­hal­tig­keits­zie­len. Vom Augen­op­ti­ker bis zum Zwei­rad­me­cha­ni­ker fän­den sich in allen Gewer­ken schon heu­te zahl­rei­che Betrie­be, die mit ihrer Arbeit zum nach­hal­ti­gen Wirt­schaf­ten bei­tra­gen und Vor­bild­li­ches leis­ten. Aller­dings han­deln vie­le Betrie­be oft­mals schon nach­hal­tig, ohne sich des­sen wirk­lich bewusst zu sein.

Das gemein­sa­me Grund­la­gen­pa­pier der nord­deut­schen Hand­werks­kam­mern zum The­ma Nach­hal­tig­keit im Hand­werk soll daher bis­he­ri­ge Erfol­ge und Per­spek­ti­ven nach­hal­ti­gen Wirt­schaf­tens im Hand­werk auf­zei­gen. Außer­dem wer­den dar­in bestehen­de hand­werk­li­che Leis­tun­gen und Poten­zia­le den 17 Nach­hal­tig­keits­zie­len der Ver­ein­ten Natio­nen zuge­ord­net. Sodass Sie als Betrieb ein­fach selbst über­prü­fen kön­nen, auf wel­che Nach­hal­tig­keits­zie­le Sie jetzt schon ein­zah­len und mit wel­chen kon­kre­ten Ansät­zen Sie noch wei­te­re Berei­che der Nach­hal­tig­keit für sich erschlie­ßen können.

» Das Grund­satz­pa­pier fin­den Sie hier.
» Wei­ter­füh­ren­de Infor­ma­tio­nen sowie die Vor­stel­lung von Best-Prac­­ti­ce Betrie­ben fin­den Sie hier.

Links

Wei­ter­füh­ren­de Informationen

Nach­hal­tig­keitscheck

Zukunfts­werk­statt

 

Koope­ra­ti­on






Ange­bo­te
CO2-Foo­t­­print Ihres Unter­neh­mens ermit­teln und reduzieren

Die ein­heit­li­che und sys­te­ma­ti­sche Erfas­sung aller CO2-Emis­­si­o­­nen kann die Grund­la­ge für eine erfolg­rei­che Kli­ma­stra­te­gie Ihres Unter­neh­mens bil­den. Das gemein­sa­me Webi­nar von DIHK und Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­wen­de und Kli­ma­schutz (MIE) ver­mit­telt Ihnen […]

Das Ener­gie­buch „E-Tool“ der Mittelstandsinitiative

Das „E-Tool“ zur Erfas­sung von Ener­gie­da­ten, Ver­bräu­chen und Emis­sio­nen Das auf die Bedürf­nis­se von klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men (KMU) abge­stimm­te „Ener­gie­buch E-Tool“ wur­de zunächst als ana­lo­ger Regis­ter­ord­ner ent­wi­ckelt und macht […]

Ener­gie­ef­fi­zi­enz im Hand­werk – Tools und Angebote

Die Mit­tel­stand­s­in­itia­ti­ve Ener­gie­ef­fi­zi­enz und Kli­ma­schutz (MiE) unter­stützt klei­ne und mit­tel­stän­di­sche Hand­werks­un­ter­neh­men dabei, ener­gie­ef­fi­zi­en­ter zu wer­den und so aktiv zum Kli­ma­schutz bei­zu­tra­gen. Sie bie­tet Unter­stüt­zung in Form von Bera­tung, Leit­fä­den und […]

Wei­te­re Angebote

Der von der Bun­des­re­gie­rung im Herbst 2016 vor­ge­leg­ten Ent­wurf eines Geset­zes zur Stär­kung der nicht­fi­nan­zi­el­len Bericht­erstat­tung der Unter­neh­men in ihren Lage- und Kon­zern­be­rich­ten (CSR-Richt­li­nie-Umset­zungs­ge­setz), mit dem die Richt­li­nie 2014/95/EU der Euro­päi­schen Uni­on in natio­na­les Recht umge­setzt wer­den soll, trat am 11. April 2017 in Kraft. Das neue Gesetz betrifft gro­ße Unter­neh­men mit mehr als 500 Mit­ar­bei­tern und einem Umsatz von mehr als 40 Mio. Euro oder einer Bilanz­sum­me von mehr als 20 Mio. Euro. Mit der ange­streb­ten Berichts­pflicht sol­len Share- und Sta­ke­hol­der Ein­bli­cke in die Manage­ment­stra­te­gien der Unter­neh­men erlan­gen. So sind Unter­neh­men nun ver­pflich­tet, über die Risi­ken und Fol­gen unter öko­lo­gi­schen, sozia­len und mit­ar­bei­ter­rele­van­ten Aspek­ten zu berich­ten. Das neue Gesetz zieht ent­schei­den­de Ände­run­gen des HGB nach sich.

Das Hand­werk leis­tet bereits heu­te in vie­len Berei­chen wich­ti­ge Bei­trä­ge zur nach­hal­ti­gen Ent­wick­lung. So wäre zum Bei­spiel die Umset­zung von Kli­ma­schutz­zie­len ohne Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen des Hand­werks im Bereich ener­ge­ti­scher Sanie­rung oder Ein­satz rege­ne­ra­ti­ver Ener­gien völ­lig undenk­bar. Auch fin­den zahl­rei­che Azu­bis ihren Aus­bil­dungs­platz im Hand­werk. Vie­les von dem, was heu­te als selbst­ver­ständ­li­cher Bestand­teil der Arbeit und der Betriebskul­tur im ein­zel­nen Hand­werks­be­trieb umge­setzt und täg­lich gelebt wird, dient auch gleich­zei­tig dem Ziel der Nachhaltigkeit. 

Die Uni­ver­si­tät Bre­men, Umwelt Unter­neh­men aus Bre­men sowie die Nie­der­sach­sen Alli­anz für Nach­hal­tig­keit haben in Koope­ra­ti­on mit RENN.nord die Bro­schü­re » „Sus­tainab­le Deve­lo­p­ment Goals für und durch KMU“ veröffentlicht.

Bro­schü­re „Der Ehr­ba­re Kauf­mann und CSR im Mittelstand“

Ange­bo­te von Kooperationspartnern

Wir sind dabei.