Soziale Nachhaltigkeit
Gesunde, kompetente und motivierte Beschäftigte sind die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kompetenzentwicklung, die demografische Herausforderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: all dies sind betriebliche und unternehmerische Herausforderungen im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern decken wir diese unterschiedlichsten Themen ab und bieten Ihnen dazu informative Veranstaltungen und bedarfsgerechte Angebote.
In 20 Jahren werden über ein Drittel aller Beschäftigten über 50 Jahre als sein. Diese Entwicklung birgt enorme Herausforderungen für die Beschäftigten und die Unternehmen. Eine nachhaltige Unternehmensführung hilft Ihnen, diese demographische Herausforderung umsichtig und erfolgreich zu bewältigen.
Ihr Ansprechpartner

Niklas Knepper
Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen des DGB
T. 0172 657 8111
niklas.knepper@aul-nds.de
Thematische Plattformen und vertiefende Dokumente
Links zu Initiativen, Portalen und Netzwerken
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) – gefördert durch das BMAS
Initiative Gesundheit und Arbeit der Sozialversicherungsträger
Portal der Gemeinsamen deutschen Arbeitsschutzstrategie (GdA)
Index Gute Arbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
Demografieagentur für die Wirtschaft – Zertifikat „Zukunftsfest“