Maß­nah­men:

• Inte­grier­tes Manage­ment­sys­tem gemäß DIN EN ISO 9001, 14001 und 50001 (Qua­li­tät, Umwelt und Energie)
• Ener­gie-Scouts
• Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement

Die­se Maß­nah­me war uns beson­ders wich­tig, weil:

Ener­gie-Scouts: Mit der Teil­nah­me unse­rer Aus­zu­bil­den­den am Pro­jekt „Ener­gie-Scouts“ der IHK Olden­burg wol­len wir jun­ge Men­schen an das The­ma Ener­gie­ef­fi­zi­enz her­an­füh­ren und ihnen die Mög­lich­keit geben eige­ne Ideen zu ent­wi­ckeln und die­se auch umzu­set­zen, um für sich selbst, das eige­ne Unter­neh­men und auch die Gesell­schaft einen Teil zur Ener­gie­wen­de beizutragen.

Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment und akti­ves betrieb­li­ches Vor­schlags­we­sen: Unse­re Mit­ar­bei­ter sind unser höchs­tes Gut, daher ist uns sehr dar­an gele­gen, dass unse­re Mit­ar­bei­ter fit, moti­viert und zufrie­den mit sich und ihrer Arbeit sind. Mit der Ein­füh­rung und Umset­zung unse­res Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments sowie der akti­ven Ein­be­zie­hung unse­rer Mit­ar­bei­ter bei der Aus­ge­stal­tung ihrer Arbeits­plät­ze im Rah­men des betrieb­li­chen Vor­schlags­we­sens leis­ten wir einen gro­ßen Bei­trag zur Errei­chung die­ser Ziele.

Inte­grier­tes Manage­ment­sys­tem: Mit­hil­fe unse­res inte­grier­ten Manage­ment­sys­tems ist es uns mög­lich, unse­ren hohen Qua­li­täts­an­sprü­chen gerecht zu wer­den, die Wirt­schaft­lich­keit der Nor­den­ha­mer Zink­hüt­te GmbH zu erhö­hen, aber auch gleich­zei­tig durch die Auf­er­le­gung ehr­gei­zi­ger Zie­le zum Schutz von Umwelt­res­sour­cen beizutragen.