Maß­nah­men, u.a.:

• Teil­nah­me an der 12. Run­de der Zukunfts­werk­statt der HWK Hannover

In der Zukunfts­werk­statt der HWK Han­no­ver erar­bei­ten Hand­werks­be­trie­be gemein­sam mit ihren Mit­ar­bei­ten­den Ver­bes­se­run­gen der all­täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen, indi­vi­du­ell für den eige­nen Betrieb. Mit Hil­fe von Bera­tun­gen und mode­rier­ten Work­shops wur­den inner­halb von 12 Mona­ten Lösun­gen zu selbst­ge­wähl­ten The­men ent­wi­ckelt und in der Pra­xis ein­ge­führt und umge­setzt. Color­works Auto­ser­vice hat sich bei­spiels­wei­se mit fol­gen­den The­men­fel­dern aus­ein­an­der gesetzt: Auf­ga­ben­tei­lung im Betrieb, Kom­mu­ni­ka­ti­on nach innen als auch nach außen oder auch Gesund­heit der Beschäf­tig­ten, wie Zeit- und Stress­ma­nage­ment. Wich­tig war Color­works Auto­ser­vice ins­be­son­de­re die kon­ti­nu­ier­li­che Ein­bin­dung der Mit­ar­bei­ter in für das Team betref­fen­de Fra­gen. Inner­halb des Netz­werks der Zukunfts­werk­statt tau­schen sich die teil­neh­men­den Betrie­be regel­mä­ßig über ihre Erfah­run­gen aus.