Wis­sens­ma­nage­ment

Es gibt vie­le Grün­de sich mit Wis­sens­si­che­rung im Unter­neh­men zu beschäf­ti­gen.  Ins­be­son­de­re sind dies die natür­li­che,  per­so­nel­le Fluk­tua­ti­on,  die immer grö­ße­ren Ansamm­lun­gen von stel­len spe­zi­fi­schem Wis­sen so wie die bal­di­ge Ver­ren­tung der gebur­ten­star­ken Jahr­gän­ge.  Ziel ist es daher das indi­vi­du­el­le Wis­sen des ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter  für das Unter­neh­men nutz­bar zu machen und die­ses dau­er­haft zu sichern.